Размер алиментов с отпускных

Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:

1. При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:

  • 1/4 дохода — на 1 ребенка;
  • 2/3 дохода — на 2 детей;
  • 1/2 дохода — на 3 и более детей.

При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).

2. При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ ).

При этом и в 1-м, и во 2-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.

Не имеет значения, удерживаются или нет алименты с отпускных, при расчете алиментов с других доходов. Отметим, что в Перечень по постановлению 841 входят в общем случае все доходы, исчисляемые по среднему заработку (в их числе — отпускные). Но если речь идет о доходах, представленных выплатами по больничным, которые так же, как и отпускные, считаются по среднему заработку, алименты могут быть взысканы только по решению суда (подп. «в» п. 2 Перечня).

Есть ряд разновидностей доходов, с которых алименты не могут быть взысканы, — рассмотрим их.

Срок перечисления алиментов с отпускных

Порядок начисления алиментов с отпускных и их расчет

С тем, что удерживаются ли алименты с отпускных — все понятно. Не малое значение здесь имеют и сроки данных перечислений. В соответствии с диспозицией статьи 136 ТК РФ любые компенсационные отпускные выплаты должны производиться не позднее 3-х дней до непосредственного направления сотрудника (плательщика) в отпуск. Получается, что удержание должно производиться до фактического перечисления средств плательщику алиментов.

Пример: приказ на отправку штатной единицы в отпуск подписан на 5-ое число текущего месяца. Это означает, что сотрудник должен получить положенный расчет не позднее 2-го число текущего месяца. Соответственно, удержание в отношении оплачиваемого отпуска производится именно 2-го числа. В этот день на внутренний счет территориального отдела ФССП должна поступить конкретная сумма. Алименты с отпускных когда именно перечислять не указывается в исполнительном листе. Поэтому руководствоваться следует именно обозначенной диспозицией.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

  • ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
  • ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю

Сотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2017 года. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены 09.05.2017. В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с 09.05.2017 до 12.05.2017, где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.

Руководителю ООО «Флот-финанс»

Васиной Надежды Юрьевны,

тел. 51-28-66, 8-910-000-00-00

На Вашем предприятии трудоустроен в качестве технолога-программиста гр. Васин Олег Анатольевич, 1979 года рождения. Данный сотрудник является алиментообязанным лицом в отношении нашей совместной дочери, Васиной Юлии Олеговны, 2009 года рождения, и ежемесячно выплачивает денежные средства в сумме 1/4 доли от дохода на вверенном Вам предприятии согласно исполнительному листу №234286 от 16.09.2014 года.

20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2017 года по 06.06.2017 года. После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от 18.06.1996 – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.

Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с 11.05.2017 по 06.06.2017.

В случае отсутствия реагирования и неисполнения устранения данного нарушения подобная информация будет направлена в районный отдел судебных приставов.

«___» __________ 2017 год ______________ Н.Ю. Васина

Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

Согласно Постановлению №841 удержание алиментов производится со всех видов отпуска:

  • основного,
  • дополнительного,
  • за ненормированный рабочий день,
  • с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Поскольку алименты назначаются из суммы, в чистом виде полученной «на руки» работником, их расчет (в т.ч. из отпускных выплат), производится только после удержания подоходного налога.

Что касается размера алиментов, он должен быть указан в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении согласно ст. 81 СК РФ:

Формула для подсчета суммы с отпускных выплат представлена следующим образом:

Алименты с отпуска = (сумма к выплате — подоходный налог) * доля удержания алиментов по исполнительному листу

Сумма отпускных начислений — 20 000 руб.;

Подоходный налог (минус 13%) — 2 600 руб.;

Доля удержания средств — 1/4 (или 0.25)

(20 000 — 2 600) * 0,25 = 4 350 — сумма, положенная взыскателю.

20 000 — 2 600 — 4 350 = 13 050 — сумма отпускных, доведенная до сотрудника.

Порядок удержания

Когда исполнительный документ поступает в бухгалтерию, специалист по расчету зарплаты обязан производить удержания по всем начислениям, кроме исключений, предусмотренных законом. После того, как произведены начисления отпускных суммы, бухгалтер удерживает алименты. Но, предварительно исчислив НДФЛ.

При этом он использует следующую формулу для расчета:

А = (О – О*13%)* ПА, где

А – алименты;

О – отпускные;

ПА – процент по алиментам.

Рассмотрим, как происходит расчет алиментов с отпускных на конкретном примере:

Предположим, Пунину Н.К. бухгалтер начислил отпускные в размере 33 000 рублей. При этом, на него есть исполнительный лист с размером алиментов 25 %. Подставив данные в вышеуказанную формулу, алименты будут начисляться следующим образом:

А = (33 000 – 33 000* 13 %) * 25 % = 7 177 рублей 50 копеек.

При этом на руки сотрудник получит следующий размер отпускных:

33 000 – 33 000* 13 % — 7 177, 50 = 21 532, 50 рублей.

Не позже, чем за три дня до ухода отдыхать сотрудник должен получить отпускные, а получателю требуется направить алименты.

Если содержание на ребенка установлено в фиксированном эквиваленте, берется следующая формула для расчета суммы к выдаче на руки работнику:

В = (О – О*13% — ФА), где

В – отпускные на руки;

ФА – фиксированная сумма.

Наглядно на примере посмотрим, что произойдет при этом варианте:

Допустим, у вышеуказанного сотрудника вместо доли алиментов начисляется твердая сумма в месяц пять тысяч рублей.

Подставив данные в формулу, получаем:

В = (33 000 – 33 000 * 13 % — 5 000) = 23 710 рублей.

То есть, на руки работник получит именно рассчитанную таким способом сумму.

При этом из заработной платы за этот месяц удержания уже производиться не будут. Это связано с тем, что твердая сумма удерживается один раз за месяц. Следующие удержания будут производиться уже в следующем расчетном периоде.

Когда у человека остаются не использованные дни отпуска, к примеру, при увольнении. Он получает за них компенсацию. С этих выплат тоже на основании закона удерживаются алименты.

Довольно часто людей интересует тема, начисляются ли алименты с отпускных. Согласно законодательству, содержание на детей удерживается не только с зарплаты, но и с других разновидностей доходов. К таким относятся и отпускные суммы. Расчет алиментов, при этом, делает работодатель. Также он перечисляет алименты получателю в установленный законом срок. Если выплата не произведена вовремя, работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа и взыскания неустойки за каждый день просрочки оплаты.

Когда перечислять алименты с отпускных

Удержание алиментов с отпускных является обязательным моментом, поскольку отпускные являются частью дохода алиментоплательщика, даже если он будет находиться в отпуске. Чтобы получить ответ на вопрос, когда перечислять алименты с отпускных можно обратиться к Трудовому кодексу. Работник должен получит расчет по зарплате не позже чем за три дня до начала отпуска. Бухгалтерия предприятия должна будет начислить алименты с отпускных, а  остальную сумму работник получит наличными средствами. Расчет алиментов будет осуществлен только после того, как с работника будет удержан налог по доходу. Размер данного налога составляет 13%. После того как налог будет удержан из суммы отпускных будет вычтен определенный процент. Он будет зависеть от количества детей, перед которыми алиментоплательщик несет свои финансовые обязательства.

  • На одного ребенка из отпускных будет удержано 25%.
  • В случае двоих детей удерживается третья часть из дохода.
  • Половина суммы из полученных средств будет вычтена в случае троих и большего количества детей.

Алименты с отпускных выплачиваются не позднее того дня, как работник ушел в отпуск.

Выводы

Если работник платит алименты, то удержать их нужно со всех доходов в пользу данного лица, в том числе и с отпускных.

Документ для произведения удержания — соглашение об уплате или исполнительный лист.

Удержать положенный процент (или твердую сумму) нужно в день выплаты отпускных, а перечислить алименты получателю — в течение трех календарных дней с даты выплаты.

Если до начала отпуска обязательство по уплате прекращается, то ничего удерживать не нужно. Если данное обязательство прекращается в период отдыха, то нужно правильно высчитать положенную сумму дохода, с которой нужно перечислить алиментные средства.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *